Jak „ugłaskać” i „nakarmić” uczestników zajęć

– tak by z werwą i zapałem zaangażowali się do pracy Każdy, będąc w grupie, ma potrzebę: być zauważonym, wiedzieć…

Kontynuuj Czytanie →

Myszka-Kapryszka

Z cyklu: Historie trenerskie Jedną z zasad prowadzenia TUS jest to, że trening musi być spójny. Jak to rozumieć? Najprościej…

Kontynuuj Czytanie →

Jak zaprojektować szkolenie TUS

Wszelkie schematy, wzory i inne odniesienia, ułatwiają i porządkują moją pracę trenerską. Chętnie korzystam z gotowych schematów, ale i ochoczo…

Kontynuuj Czytanie →